4 seasons neemt de onderneming in alle jaargetijden serieus
Het probleem is vaak dat ondernemers overdadig worden begeleid bij de start van hun onderneming, maar dat ze in de periode daarna aan hun lot worden overgelaten.
In de belangrijkste periode van de onderneming, die zo’n 70% van de levensduur van de onderneming omvat, zoeken ondernemers daarom vaak hun heil bij andere dienstverleners! Deze dienstverleners kennen hun bedrijf echter nauwelijks en zij kunnen niet die begeleiding geven die van hen wordt verwacht!
Four Seasons heeft een strategie ontwikkeld waarmee we ondernemers tijdens alle perioden van zijn of haar onderneming begeleiden. Zo staat lente voor de startfase, zomer voor de groeifase, herfst voor de fase van stabilisatie en winter voor de fase van realisatie via de verkoop van de onderneming en het zorgeloos genieten van de ondernemer.
LENTE
U krijgt de kriebels, de bomen gaan tot in de hemel groeien.
U weet het zeker, u gaat een onderneming beginnen, er één overnemen of er één voortzetten. En daarna is het gewoon wachten tot uw multinational naar de beurs gaat.
Kortom “Gentlemen start your engines”.
Rocket science? Helaas is de werkelijkheid in 99 van de 100 gevallen anders.
Four Seasons weet dit uit ervaring, spreekt heldere Nederlandse taal met u, en zal u voor valkuilen trachten te behoeden.
Daarbij waarderen we uw durf en het initiatief enorm, want zonder mensen zoals u zou de economie stil komen te staan.
Alleen zouden we het zo fijn vinden als aan alles is gedacht en het organisatorisch bij u goed voor elkaar is. Zorgen krijgt u toch wel, daar hoeft u niet bang voor te zijn. Alleen hopelijk niet op het terrein waarop wij u hebben geadviseerd.
ZOMER
De omzet stijgt, de onderneming groeit als kool. Kortom, u zit er warmpjes bij. Of toch niet?
De puzzelstukjes vallen op hun plaats. The Eagle has landed. Tijdens uw vakantie koestert u al gedachten over een langer verblijf in het buitenland, u bent immers een geslaagd zakenman? Niet dan nou dan?! Plotseling krijgt u een telefoontje uit Nederland. De bank heeft de kredietregeling opgezegd, een belangrijke cliënt is failliet, er zijn verliezen bekend geworden bij uw buitenlandse vestiging en er is fraude ontdekt op de inkoopafdeling. De curator is al op de fiets gesprongen en komt uw onderneming met een bezoek vereren. En oh ja, de creditcard is geblokkeerd dus het is te hopen dat u voldoende vakantiegeld over heeft om uw terugreis te regelen. Flauwekul zegt u? Wij hebben het meegemaakt, maar gelukkig niet bij onze cliënten!
Wat is de tactiek van Four Seasons? Ver voordat zich rimpelingen aan de oppervlakte voordoen voert Four Seasons een aantal zogenaamde ‘slechtweer’ gesprekken met u. Aan de meeste onderwerpen heeft u ongetwijfeld gedacht, maar heeft u ze ook geregeld? We proberen u minimaal aan het denken te zetten, waarbij we niet zullen nalaten u een beetje uit te dagen, te provoceren zo u wilt. Dan kunt u in de zomer in ieder geval met een goed gevoel op vakantie gaan en u rustig voorbereiden op de herfst.
HERFST
Van de herfststormen heeft uw onderneming geen last. Door de groei van de afgelopen jaren zijn er sterke wortels gegroeid.
U staat op een tweesprong, welke richting kiest u? Gaat u moeilijk doen om het onderste uit de kan te halen, of wordt het de weg die u uiteindelijk de meeste voldoening gaat opleveren? Dit alles omdat uw onderneming zo langzamerhand winterklaar moet worden gemaakt. Maar voor het zover is, moet u wel goed op de winkel blijven passen. Wordt u goed geïnformeerd, heeft u de juiste managers in dienst en sturen zij uw medewerkers goed aan? Moet u niet eens kijken naar het arbeidsvoorwaarden beleid, past de huidige financiering bij de onderneming? Hoe zit het met het veilig stellen van uw pensioengelden? Is uw opvolger reeds in huis of moet u elders zoeken? Is de organisatiestructuur nog wel up-to-date? Passen de activiteiten en doelstellingen (missie en visie) van uw onderneming nog wel bij de huidige tijd? Kortom u bent op vele borden tegelijk (ook wel simultaan genoemd) aan het schaken.
Voordat u uitglijdt over de vallende bladeren is het verstandig een flink aantal gesprekken te voeren met Four Seasons en haar aangesloten netwerkers. Zij kunnen u het juiste advies geven.
WINTER
Wat kan u nog gebeuren? Pik in, het is winter! Oogsten in de winter is niet zomaar mogelijk, dat weet u toch ook?
Wat ligt het er toch allemaal mooi geordend bij, alles op z’n plek. Althans dit is wat u hoopt nadat u alles van de hand heeft gedaan. Uw onderneming verkopen is helaas niet een beslissing die je over één nacht ijs neemt. Het voelt als de verkoop van een bloedverwant. Zorg daarom dat de aanvliegroute juist is geweest. Zorg ervoor dat u bij de verkoop voldoende zekerheden inbouwt, zodat u echt zorgeloos kunt gaan genieten. Laat uw oude onderneming niet een molensteen om uw nek worden! Bereidt u daarnaast voor op uw leven na dat van ondernemer. Het leven waarin de telefoon niet meer gaat, en u niet langer het middelpunt bent. Wat gaat u behalve reizen en “dingen die ik lang niet heb kunnen doen” nu eigenlijk echt doen? Genieten is ook een vak!
Four Seasons zal u stevig aan de tand voelen en proberen zorgeloos ook zorgeloos te laten zijn. Tijdens een persoonlijk gesprek geven we u gaarne verdere uitleg.
wij adviseren onze cliënten in tal van situaties
CONTACT
KvK 70571368
BTW NL8583.78.735.B.01
Algemene Voorwaarden
Four Seasons Consultancy B.V.
Georg Hegelstraat 13
3076 RE Rotterdam
Tel: +31 (0)6 20 60 61 32
E-mail: mail@4seasonsconsultancy.nl
4 seasons neemt de onderneming in alle jaargetijden serieus
Het probleem is vaak dat ondernemers overdadig worden begeleid bij de start van hun onderneming, maar dat ze in de periode daarna aan hun lot worden overgelaten.
In de belangrijkste periode van de onderneming, die zo’n 70% van de levensduur van de onderneming omvat, zoeken ondernemers daarom vaak hun heil bij andere dienstverleners! Deze dienstverleners kennen hun bedrijf echter nauwelijks en zij kunnen niet die begeleiding geven die van hen wordt verwacht!
Four Seasons heeft een strategie ontwikkeld waarmee we ondernemers tijdens alle perioden van zijn of haar onderneming begeleiden. Zo staat lente voor de startfase, zomer voor de groeifase, herfst voor de fase van stabilisatie en winter voor de fase van realisatie via de verkoop van de onderneming en het zorgeloos genieten van de ondernemer.
LENTE
U krijgt de kriebels, de bomen gaan tot in de hemel groeien.
U weet het zeker, u gaat een onderneming beginnen, er één overnemen of er één voortzetten. En daarna is het gewoon wachten tot uw multinational naar de beurs gaat.
Kortom “Gentlemen start your engines”.
Rocket science? Helaas is de werkelijkheid in 99 van de 100 gevallen anders.
Four Seasons weet dit uit ervaring, spreekt heldere Nederlandse taal met u, en zal u voor valkuilen trachten te behoeden.
Daarbij waarderen we uw durf en het initiatief enorm, want zonder mensen zoals u zou de economie stil komen te staan.
Alleen zouden we het zo fijn vinden als aan alles is gedacht en het organisatorisch bij u goed voor elkaar is. Zorgen krijgt u toch wel, daar hoeft u niet bang voor te zijn. Alleen hopelijk niet op het terrein waarop wij u hebben geadviseerd.
ZOMER
De omzet stijgt, de onderneming groeit als kool. Kortom, u zit er warmpjes bij. Of toch niet?
De puzzelstukjes vallen op hun plaats. The Eagle has landed. Tijdens uw vakantie koestert u al gedachten over een langer verblijf in het buitenland, u bent immers een geslaagd zakenman? Niet dan nou dan?! Plotseling krijgt u een telefoontje uit Nederland. De bank heeft de kredietregeling opgezegd, een belangrijke cliënt is failliet, er zijn verliezen bekend geworden bij uw buitenlandse vestiging en er is fraude ontdekt op de inkoopafdeling. De curator is al op de fiets gesprongen en komt uw onderneming met een bezoek vereren. En oh ja, de creditcard is geblokkeerd dus het is te hopen dat u voldoende vakantiegeld over heeft om uw terugreis te regelen. Flauwekul zegt u? Wij hebben het meegemaakt, maar gelukkig niet bij onze cliënten!
HERFST
Van de herfststormen heeft uw onderneming geen last. Door de groei van de afgelopen jaren zijn er sterke wortels gegroeid.
U staat op een tweesprong, welke richting kiest u? Gaat u moeilijk doen om het onderste uit de kan te halen, of wordt het de weg die u uiteindelijk de meeste voldoening gaat opleveren? Dit alles omdat uw onderneming zo langzamerhand winterklaar moet worden gemaakt. Maar voor het zover is, moet u wel goed op de winkel blijven passen. Wordt u goed geïnformeerd, heeft u de juiste managers in dienst en sturen zij uw medewerkers goed aan? Moet u niet eens kijken naar het arbeidsvoorwaarden beleid, past de huidige financiering bij de onderneming? Hoe zit het met het veilig stellen van uw pensioengelden? Is uw opvolger reeds in huis of moet u elders zoeken? Is de organisatiestructuur nog wel up-to-date? Passen de activiteiten en doelstellingen (missie en visie) van uw onderneming nog wel bij de huidige tijd? Kortom u bent op vele borden tegelijk (ook wel simultaan genoemd) aan het schaken.
WINTER
Wat kan u nog gebeuren? Pik in, het is winter! Oogsten in de winter is niet zomaar mogelijk, dat weet u toch ook?
Wat ligt het er toch allemaal mooi geordend bij, alles op z’n plek. Althans dit is wat u hoopt nadat u alles van de hand heeft gedaan. Uw onderneming verkopen is helaas niet een beslissing die je over één nacht ijs neemt. Het voelt als de verkoop van een bloedverwant. Zorg daarom dat de aanvliegroute juist is geweest. Zorg ervoor dat u bij de verkoop voldoende zekerheden inbouwt, zodat u echt zorgeloos kunt gaan genieten. Laat uw oude onderneming niet een molensteen om uw nek worden! Bereidt u daarnaast voor op uw leven na dat van ondernemer. Het leven waarin de telefoon niet meer gaat, en u niet langer het middelpunt bent. Wat gaat u behalve reizen en “dingen die ik lang niet heb kunnen doen” nu eigenlijk echt doen? Genieten is ook een vak!
wij adviseren onze cliënten in tal van situaties
- HERSTRUCTURERING
- INFORMAL INVESTMENT, PRIVATE EQUITY, VENTURE CAPITAL
- FINANCIËLE PLANNING
- KOOP EN/OF VERKOOP (DEEL) ONDERNEMING
- COACHING
- Inrichten/ opzetten administratieve organisatie en Interne beheersingsmaatregelen.
- Inbrengen/omzetten eenmanszaak of v.o.f. in b.v.
- Oprichten besloten vennootschappen (b.v. ‘s).
- Bespreken strategische, tactische en operationele doelstellingen ondernemer en onderneming fungeren als klankbord.
- Opzetten organisatiestructuur onderneming
- Opzet financiële- en overige rapportage en communicatie structuur
- Opzetten strategieplannen, jaarplannen, jaarbudgettering.
- Opstellen ondernemingsplan (Sterkte/zwakte (swot) analyse, cashflow, exploitatie, strategie, marketing, organisatie, personeel).
- Due diligence onderzoek in aanvulling op pre scan bankier/investeerder.
- Onderzoek tijdens het project en rapportage hierover.
- Waardebepaling bestaande onderneming.
- Afzonderlijke gesprekken met ondernemer en investeerder.
- Voorbereiden gesprekken tussen ondernemer en investeerder.
- Bijwonen en notuleren van gesprekken tussen ondernemer en investeerder.
- Advisering op economisch-, bedrijfsorganisatorisch-, automatiserings- en fiscaal terrein.
- Bemiddeling bij conflicten/verschil van mening tussen investeerder en ondernemer.
- Wat is en/of wordt er aan pensioen opgebouwd.
- Arbeidsongeschiktheidsverzekering.
- Lopende kapitaal- of lijfrentepolissen.
- Waarde onderneming,
- Waarde eigen woning.
- Spaargeld en overige bezittingen.
- Verwachte opbrengst verkoop onderneming.
- Uitgavenpatroon nu en in de toekomst.
- Testament, levenstestament en financiën nabestaanden.
- Huwelijkse voorwaarden, gemeenschap van goederen.
- Plan van aanpak opzetten.
- Onderneming verkoop klaar maken.
- Verzorgen bedrijfspresentatie via informatiememorandum.
- Waardebepaling onderneming.
- Uitvoeren haalbaarheidsonderzoek (due diligence).
- Bijwonen resp. voeren onderhandelingen.
- Opstellen contracten inclusief geheimhoudingsovereenkomst.
- Toepassen Bedrijfsopvolgingsregeling (B.O.R.).
- Toetreden (bijvoorbeeld werknemer)/ uittreden aandeelhouders bij b.v. ’s inclusief plan van aanpak.
- Motivatiegesprekken bij ontslag.
- Oriëntatie bij zoeken naar nieuwe betrekking..
- Uitgaan van wat iemand kan, de skills.
- Uitgaan van waar iemand gelukkig van wordt..
- Niet uitgaan van wat anderen zeggen.
CONTACT
Tel +31 (0)6 20 60 61 32
E-mail: mail@4seasonsconsultancy.nl